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汾酒人事變動:常建偉辭職 聘任楊波、劉衛(wèi)華、李成剛為副總經理

2020-11-19 14:21  中國酒業(yè)新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

11月19日,山西汾酒發(fā)布公告稱,公司召開第八屆董事會第七次會議,審議通過《關于聘任副總經理、總經理助理的議案》。

根據公告顯示,經譚忠豹總經理提名,聘任楊波、劉衛(wèi)華、李成剛為公司副總經理,李成剛不再擔任總經理助理職務,聘任李沛潔,張永踴為總經理助理,任期與第八屆董事會一致。

資料顯示,楊波為現(xiàn)任汾酒集團黨委委員、董事,汾酒股份公司黨委委員、董事、副總經理,山西杏花村竹葉青產業(yè)有限責任公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經理。劉衛(wèi)華為現(xiàn)任汾酒股份公司黨委專職副書記、副董事長、副總經理。

此外,公告還表示,董事會收到副總經理常建偉遞交的書面辭職報告。根據組織安排,常建偉已擔任控股股東汾酒集團公司副總經理職務,為保證上市公司獨立規(guī)范運作,故申請辭去公司副總經理的職務。

值得一提的是,汾酒在公示人事調整的同時,還發(fā)布其它多項公告。

其一,根據改革發(fā)展和營銷業(yè)務發(fā)展需要,公司擬將其持有的山西杏花村汾酒商貿有限責任公司100%股權劃轉至山西杏花村汾酒銷售有限責任公司,將持有的山西杏花村汾酒科技開發(fā)有限責任公司100%股權劃轉至山西杏花村竹葉青產業(yè)有限責任公司。

公告顯示,此次股份劃轉不涉及公司合并報表范圍變化,對公司正常經營、未來財務狀況和經營成果不會造成重大影響。同時可以有效理順公司營銷系統(tǒng)框架關系,優(yōu)化資源配置,提升運營效率,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,為下一步汾酒、竹葉青兩大品系雙輪驅動進行組織整合。

山西汾酒表示,作為山西國企改革樣板企業(yè),公司在本月初升格為山西省屬重點骨干企業(yè)。這要求公司順應改革需求,推進質量、效率、動力三大變革,持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設,以高質量發(fā)展打造世界一流企業(yè)。

其二,決定擬2.65億元收購汾酒集團所持山西杏花村汾酒集團酒業(yè)發(fā)展區(qū)股份有限公司(簡稱“發(fā)展區(qū)公司”)51%股權。截至2020年9月30日,發(fā)展區(qū)公司凈利潤為3474.72萬元,凈資產賬面價值41691.83萬元,評估價值為52001.66萬元,本次評估采用資產基礎法和收益法兩種評估方法,最終選用資產基礎法的評估結果為評估結論,增值率為24.73%。

山西汾酒表示,收購發(fā)展區(qū)公司股權,一方面是為了進一步完成酒業(yè)資產整體上市目標,減少同業(yè)競爭和關聯(lián)交易;另一方面,是為了整合營銷業(yè)務系統(tǒng)架構,優(yōu)化業(yè)務鏈條和資源配置,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    關鍵詞:汾酒 晉酒  來源:佳釀網  佳釀網團隊
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