燕京啤酒李福成，燕啤的靈魂人物，他認為燕京的成功離不開中國的傳統文化，離不開天時、地利、人和。

燕京的發展也印證了這點：

燕京發展初期，燕京啤酒李福成請來了管敦儀教授研制出清爽型啤酒;

1994年前后，燕京啤酒建成了4條現代化的生產線，但卻投入過快無米下鍋，連買原料的錢都拿不出了。企業領導者燕京啤酒李福成四處尋求救命錢，最后還是以情感人，發展國企的拳拳之心感動了相關部門，最終搶在旺季前解決了資金困難;

1997年燕京A股上市遭遇擱淺風險，燕京啤酒李福成站在有關部門的辦公室就禁不住眼淚唰唰掉，最終相關部門認真研究政策規章，在嚴守法律法規的前提下找到解決辦法成功上市，完成了壯大燕京的決定性一步。

2005年，燕京啤酒李福成獲得“首都杰出人才獎”，獎金100萬元。

“我沒要，交給財務了，看員工誰有困難就用作幫扶。”燕京啤酒李福成說，“成績是大伙兒做的。我只是個代表，代表企業戴這朵紅花。否則，我有積極性了，大家可能就沒有積極性了。”

在今年4月23日舉行的2014中國啤酒業年度峰會上，燕京啤酒榮獲“2013年度中國十大啤酒品牌”稱號。燕京啤酒李福成在會上介紹說，燕京既有資本市場雙重渠道支持，又占天時地利人和，還有一支能打硬仗的團隊，有能力打造出具有較強競爭力的國際化民族品牌。